謙誠國際文教事業有限公司(Naris International Education Center), 於2004年成立至今,秉持誠信,堅持品質,不斷創新的原則,成功的將教育產品延伸到在職進修、長/短期國外課程學習、英語師資培訓等全方位的學習領域,針對各個領域的學員的不同需求,規劃最專業最優質的課程,讓每個學員能在最有效的時間內攻讀學位,增進專業知識,進而在全世界的專業崗位上發揮其卓越的領導力和創造力,並晉升職場上最具競爭力的領導人才。 公司沿革 公司成立於2004年,至今已經8年,服務學員的人數逐年成長 2005:展開美國太平洋大學MBA在職進修課程,已協助30多位同學取得碩士學位 2006:導入美國加州州立大學San Bernardino分校”行銷國際證照課程” 2007:與國際最大教育集團Study Group正式簽約,執行專業授權代理業務,每年協助許多學員前往英美澳紐等國留遊學 2008:與泰國最大語言中心American University Alumni (AUA) Language School正式簽約,並成功完成”省錢遊學團”。 2009:導入英國倫敦商工會London Chamber of Commerce Industry (LCCI) 證照課程,並在國內多所大學(明志科大、青雲科大等)展開證照輔導課程;與西班牙最大語言中心Enforex正式簽約,協助學員前往西班牙及南美洲等國進修西班牙文 2010:導入PTIS國際學校夏令營;並與清邁大學、德國柏林GLS語言中心策略合作 經營理念 成為世界級的教育服務業者,幫助學生和社會專業人士與國際接軌 鼓勵和培養學生成長的自信、獨立、和英語學習的興趣,使其具備終身受用的技能與潛力成為世界公民。

豐業通風設備有限公司,電話:04-22471715,傳真:04-22471355,地址:臺中市北屯區崇德七路93號七樓, 我司致力營業場所〈廠房、溫室、畜牧…〉悶熱、異味、煙塵、降溫等專業規劃處理，經銷產品為負壓風機、水冷扇、水濂牆等銷售及安裝施工。於心而論，通風設備在台灣發展風靡至今已數十餘年，業界製造商其設備也自有其市場優勢，運轉穩定、節能功能已不在話下，但在這資訊爆炸，以客為尊的時代，經營方式勢必有所改變，針對此點我司近年極力於規劃整合轉型，不同以往廠房勘查規劃爾爾，觸角更延伸涉足建築師事務所、電機技師事務所、營造工程、及鋼骨工程整合源頭規劃要領，利用2D、3D繪圖密切與建築師整合

社區大樓的機電設備是一個有機的生命體,必須透過專業技術管理,才能維護生命力。 機電設備之維護主要在於設備之檢查保養,其目的為設備尚未發生重大故障之前,進行修繕維護,將其設備之修繕成本降至最低。並長期存檔以利日後修繕時為重要之依據考量。讓住戶了解本身所居住社區之狀況,遠離公共意外災害,還給住戶們安全,舒適的居家環境。 主要經營社區大樓機電、消防、發電機、汙水設備維護及修繕工程。 近兩年來我們秉持著對環境、社區與住戶長久以來的承諾與信念,用最合理的價格最誠懇的服務,以及最細心的保養最好的維修技術,二十四小時提供最周詳的服務,以全天候的服務承諾與實際、迅速、有效的行動,提供客戶全方位的安全保障,使每一位住戶住的安心、睡的也安心。獲得了大家的肯定,有口皆碑。 名盛有優異的維修人員,維修技術,認真負責的心,誠懇服務的態度,請您將你們的擔心、憂心、不放心、都託付給我們,名盛的專業讓您放心,讓您對我們有信心。

大門設計事業股份有限公司公司，成立於民國七十二年， 專業於一般企業公司識別系統(CIS) 、年報設計製作、 公司影片設計製作、企業及公關活動、網站架設製作等等； 其服務行業別涵蓋銀行金融業、保險業、科技電子業、建築工程業、紡織製造業等上市上櫃)繁不備載!

●企業沿革: 安捷公司創立於1986年,總公司位於平鎮工業區內,佔地達1600餘坪,廠房與辦公大樓面積達5500坪。我們所提供之產品以開發設計與專業製造各式包裝材料為主。二十餘年來,我們致力於接受客戶指定訂製的各種OEM/ODM訂單,同時為因應市場的多樣化需求,安捷更在產品的研究與發展方面不斷地推陳出新及延伸其觸角,近年極力推展環保材質.生物可分解PLA,進而為我們的客戶創造出深具高度附加價值的優質產品。 ●經營管理: 安捷本著「誠信、團結、追求卓越」的經營理念驅使下,我們陸續導入了內部控制制度、日常管理改善活動、責任中心制及台塑式經營管理制度,更通過UL認證公司ISO 9001:2000國際品質保證(含研發設計及ISO13485).HACCP.ISO22000,以確保與持續提升產品品質與全體員工的素質。 ●管理制度: ◆內部控制制度 ◆日常管理改善活動 ◆責任中心制 ◆台塑式經營管理制度 ◆績效管理制度 ●品質認證: ◆ISO9001:2000 ◆ISO13485醫療認證 ◆CE認證 ◆GMP國內優良醫療器材製造廠商認證、查驗登記通過、環保標章 ◆FDA認證 ◆ISO22000 ◆HACCP ●產品研發: ◆國內塑膠包裝資材業首先通過ISO9001:2000及ISO13485含設計認證 ◆PLA生物可分解材質,榮獲環保署頒發環保標章 ◆擁有廿餘項產品專利 ◆二千餘種產品 ●安捷客問答: ◆問:貴公司並非「高科技」公司,我無法發揮長才,而且前景似乎不看好… 答:真正所謂的「高科技」企業乃是指企業整體運作機能—生產、銷售、人力資源、研究發展、財務等方面,高度運用現代化企業經營管理理念與工具(管理資訊系統),而非僅止於產品性質。如果您認為自身條件相當優秀,當您在台積電公司任職時,想要真正施展抱負,10﹪靠自身的努力,其餘的90﹪只得靠運氣,因為跟您一樣、甚至更優秀的人實在太多了;在安捷,我們提供最佳的揮灑舞台與空間。 ◆問:我是大專以上學歷,又有幾年實務歷練,貴公司有沒有適合我的職缺….. 答:員工具備一定的學歷與經驗是許多公司的基本要求,除此之外,我們更著重同仁的「學力」與素質。誠信、具有團隊合作觀念與成本意識、不斷地追求卓越(終身學習與求新求變)等正面積極特質是本公司所欣賞的。如果您願意放下身段自基層歷練,同時展現您的真正本職學能,只要是「人財」,在安捷絕不會被埋沒。 ◆問:貴公司採行「績效考核與獎金制度」的用意何在? 答:安捷採行「績效考核與獎金制度」的主要用意在於讓所有同仁明瞭個人薪資的核定與發放是取決於其績效對整體目標的貢獻程度,這種觀念同樣也適用於各單位與部門等團隊。過去一般企業對員工的待遇核發主要以年資、職位為主要考量,績效優劣至多只影響到年終獎金的發放比例;然而我們發現這樣的做法並無法充分評核團隊與個人真正績效表現,因此我們引進責任中心制度與一套可以具體評估績效的制度,簡單而言,我們要讓優質的同仁或單位得到應有的待遇與尊榮。安捷的績效考核制度除了重視同仁過去一段期間的表現外,更注重協助同仁發展其優勢潛能,並修正其不適切的行為習慣,為其未來的職涯發展進行「量身訂做」VIP級規劃。

「矢志提供全人類一個健康、活力、美麗的人生」是慶安生醫科技四十年來始終堅持不變的信念。慶安之所以能夠成為台灣生技暨百貨藥妝界領域經銷流通商的領頭地位,主要是因為其具備了:對下游業者提供更多元、完整的產品線,從中扮演鏈結上、下游產銷運作的關鍵樞紐,種種優勢在在說明慶安在生技暨百貨藥妝業的價值鏈體系,有著舉足輕重的關鍵地位。

成立時間： 西元2003年 經營理念： 智禾科技股份有限公司(ArchCyber Technology Co. Ltd.)，唯一將IT精神落實的ITA(Information Technology Application)公司，並置入工業設備自動化系統、客製化軟體、半導體產業資訊化工程以及CIM資訊導向開發。成立至今，不斷的參與協助知名企業完成其設備監控系統、資訊流系統整合以及實際運行分析等．．．多項工程。

樂思教育股份有限公司 整合全球創造力教育資源─掌握自身的優勢, 快速適應環境,在高效能狀態發揮自我天賦能力 目標:提供創造力開發教學及輔助教具,讓學習者由正向思考出發,誘發與生俱來的思考力、創造力以及溝通力。調整腦內編碼,解除壓力、沮喪、悲傷等負面情緒,提升心理狀態,進而回復到原本聰明、純淨的頭腦,使其具備面對全新未來的良好接收、應用能力。並帶入財商教育,建立富足心智模式,以提高亞洲華人在未來國際地球村的影響力。 ‧情境式教學,體驗全新環境及學習方式,引導出學習者的渴望及期待 ‧因材施教,帶領學習者以適性方式發展出學習及應用模式,來展現成效 ‧創造課程的多功能性,加強課內與課外的使用連結性,加強穩定使用效益 ‧引進國外具45年歷史,具備心理學、完型治療、催眠治療以及語言學基礎之 N.L.P神經語言程式學,快速調整心理狀態 ‧成為世界各國創造力殿堂,發展自我特色品牌 ‧透過品格與理財共學的先驅方式,教育正確金錢觀念 美國資優教育大師任故里(Renzullli)研究卓越者通常都具備三高:高智力IQ(一般水準以上)、高毅力EQ(專注及投入的程度)及高創力CQ(創新,創意) <以下簡稱3Q>;香港全面實施創意思維教學(3Q教學),香港教育署署長羅范淑芬向全港教師發放電郵指出:現行的教育制度和教學模式已不能應付新時代的需要,無可避免的要走上改革的不歸路,引述裡面的一段話:『當我看見一批背著沉甸甸的書包,架著厚厚眼鏡的學童,或是一臉無奈,自暴自棄的年青人我便感到難受,覺得如果我們今天 不好好掌握時機,坐言起行,歷史將控訴我們…』 樂思整合全球創造力開發教學方式及心理狀態調整實務應用,針對國人4Q能力,分別為IQ、EQ、CQ及FQ等能力,持續做能力開發、心理狀態調整以其最終達成性向引導,發現個人價值與天賦,透過學習、培訓等共學方式,善用自身已開發的能力在生活環境中掌握最佳優勢。能「學到」、同時「得到」,經歷事業及情感等多方面均衡人生,擁有良好的信念、成為面對事情解決問題的專家、進而自我實現,達成夢想。 現況:目前事業體主要分為三大主軸 第一:創造力開發課程。 ◎主要對象為0-14歲兒童、青少年腦力開發與創造力展現 第二:個人成長課程以及身心狀態調整。 ◎N.L.P-神經語言程式學推廣與教育訓練 ◎MoneyYou-財富與心靈的均衡人生,國際課程推廣 ◎國際大師來台成長課程 ◎N.L.P 國際NGH催眠治療,調整身心狀態,提升效能 第三:兒童品格理財課程。 ◎另外獨立事業部為配合政府政策,推廣中小企業內部訓練課程之申請 及訓練

本公司秉持永續經營的理念，在專業、誠信、團隊、創新的精神之下，不斷提升自我、精益求精，以最具競爭力的團隊，提供多元化的優質服務，致力拓展業務，締造斐然佳績。此外，我們不僅重視對外的品質及服務，也強調內部的管理及人才培育，對於員工則以職業道德與專業訓練並重的方式，使其兼備全方位的技能。我們深信，唯有堅強的經營團隊，才能創造出最佳的實績。因此，與全體同仁一同打造美好的未來與共創雙贏局面，則是我們一貫的目標與方向，期能在大家共同努力之下，達到與時俱進邁向全球的願景。

老闆湯瑪克是荷蘭籍的攝影師，過去曾為設計師，設計室內空間、珠寶等等，主要拍攝照片為室內設計和建築，合作客戶都是台灣知名的設計師。最近即將在爵士藝廊舉辦各展，展出商業攝影以外的個人作品。 此職務主要協助湯瑪克，因其不會說中文，各項事務上都要幫忙，且扮演台灣客戶與湯瑪克的中間角色，須具備良好溝通能力，能適應外國人直接、重視效率的工作方式，和台灣人溫情式溝通法之間取得平衡。 能學習到外國人經營攝影事業的方法、與客戶溝通的方式，並見識到大台北地區及內地的設計師們的精巧設計。